LETS SPEAK FOOKING ENGLISH, GUYS!
Напомню, что я также помимо своей основной деятельности веду разговорные английские группы в корпоративной среде — для тимбилдинга, для прокачки разговорных навыков, коммуникации, умения слушать, т.е. разнообразных soft skills.
Сейчас я работаю в компании, задача которой — помочь людям сплотиться и при этом прокачать разговорный английский для путешествий и переговоров.
Что мы делаем на встречах:
1) Выбираем тематику, т.е. topic, учим слова, вспоминаем слова. Не самая веселая часть, но это крайне полезно. Мне лично нравится предлагать интересные, смешные и полезные слова, например, знаки в аэропортах или полезные слова для путешествий. Sickness bag, anyone? 😎
2) Играем в обучающие смешные игры, которые идеально подходят для сплочения и обучения, которых так много, что не перечесть – bomb, alias (шляпа), who am i (данетки, «что я за персонаж»), never have i ever («я никогда не…»), would you rather («что бы ты выбрал?...»), и т.д.
3) Конечно же, как и во всех моих проектах, есть бонусы и штрафы за работу — кто говорит на русском или начинает критиковать/шеймить других, получает минусы. Кто выигрывает в игры и запоминает слова лучше других — получает плюсы. В конце я устраиваю аукцион с призами (полезными, съедобными и т.д.), и каждый участник может выкупить призы за честно заработанные баллы.
4) Как же я, педант и зануда, могу вести такие игры?! BECAUSE OF REASONS. Конечно же когда работа не требует супер дисциплины, можно веселиться, и я это люблю. Впрочем, штрафую я совершенно серьезно 🌚
Как итог, время пролетает незаметно — а это полтора часа. Вместо скучных тихих опросов о том, кто как сделал дз, у нас много ржача, разговоров и победных (или не очень) возгласов.
Если вдруг вы поняли, что вам это очень нужно, но у вас на работе нет такого запроса, или вы вообще не работаете на работе, все равно пишите мне, возможно, придумаем какой-то иной формат. Например, я могу собрать желающих в кафе и проводить отдельно игры для вас. Izi!
Буду благодарен за репост!
пс. картинка для привлечения внимания
